Tại hội nghị các đại biểu được nghe đồng chí Phan Thị Phương UVTV-Trưởng Ban tổ chức kiểm tra báo cáo đề dẫn thực trạng công tác xây dựng tổ chức Hội trong giai đoạn 2012-6/2016, báo cáo nêu rõ:Thực tế qua công tác đánh giá xếp loại hàng năm cho thấy ở những đơn vị có đội ngũ cán bộ làm công tác Hội có trình độ năng lực, gương mẫu, nhiệt tình, hăng say với phong trào và công tác Hội. Đồng thời, cán bộ cơ sở gắn kết tốt với lực lượng cán bộ chi, tổ Hội luôn quan tâm tạo điều kiện về vật chất, tinh thần, biết quan tâm đến chế độ, động viên kịp thời cho cán bộ tham gia chi, tổ hội; Biết lắng nghe, gần gũi, chia sẻ khó khăn cùng đội ngũ cán bộ chi, tổ hội trong thực hiện công tác Hội và phong trào nông dân, và luôn quan tâm động viên cán bộ chi, tổ Hội trong đời sống và sản xuất … thì nơi đó tổ chức Hội vững chắc cho hội viên nông dân, tạo được sức hút đông đảo nông dân tham gia tổ chức Hội.

Đảm bảo công tác lưu trữ hồ sơ, công tác thông tin, báo cáo, tham mưu và kịp thời tranh thủ ý kiến chỉ đạo với Đảng ủy địa phương và phối hợp tốt với đảng bộ khu phố đây là những đơn vị năng động trong công tác Hội, tích cực với hoạt động địa phương và quản lý hội viên chặc chẽ.

Duy trì được quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, có sự bàn giao, phân công cụ thể nhiệm vụ trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; Quan tâm và thực hiện tốt công tác phối hợp với các cấp các ngành trong tỉnh về việc tập huấn chuyển giao KHKT, tranh thủ tìm sự hỗ trợ các mô hình, dự án cho hội viên nông dân thì đây là thể hiện đươc sự gắn kết, phối hợp tích cực giữa tổ chức Hội với các ngành.

Thực hiện tốt công tác giới thiệu hội viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp

* Bên cạnh những mặt tích cực vẫn còn số ít tồn tại đối với huyện, thành phố và cơ sở Hội:

- Số ít đơn vị việc quản lý, phân công nhiệm vụ cho cán bộ chuyên trách vẫn chưa triệt để. Bên cạnh đó, công tác nhân sự thường xuyên thay đổi thiếu tính ổn định, đội ngũ cán bộ chuyên trách cũng chưa phát huy hết năng lực để công tác.

- Biên chế số lượng hạn chế, công tác phối hợp với các ngành nhiều nên chưa đáp ứng được yêu cầu cho hoạt động công tác Hội càng ngày cần có nhiều nổ lực để chăm lo kịp thời quyền và lợi ích chính đáng cho hội viên nông dân trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.

- Đối với một số cán bộ có trình độ nhưng chưa có kinh nghiệm, chưa mạnh dạn tiếp xúc với thực tế cũng như nắm rõ tình hình hoạt động công tác Hội các cấp nên công tác tuyên truyền có lúc, có việc chưa thật hiệu quả, sát đối tượng; thiếu chủ động trong việc nắm bắt tình hình tư tưởng và đề xuất với cấp ủy, chính quyền giải quyết, xử lý những bức xúc, khó khăn và các vấn đề phát sinh trong thực tiễn hoạt động.

- Việc bàn giao giữa cũ và mới chưa chặt chẽ tại cấp huyện và cơ sở nên trong các hoạt động của Hội vần còn thiếu sót, lúng túng chưa bám sát được địa bàn, cơ sở đối với người mới.

- Vẫn còn đa số cơ sở chưa chủ động tranh thủ tiếp cận các nguồn vốn hỗ trợ cho hội viên nông dân đầu tư sản xuất từ các nguồn … mặc dù hội viên nông dân rất cần vốn đầu tư sản xuất.

- Việc theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận sau kiểm tra, giám sát có nơi chưa nghiêm túc, chưa kịp thời khắc phục, sửa chữa. Tinh thần đấu tranh phê và tự phê bình đã có chuyển biến nhưng vẫn chưa đáp ứng so với yêu cầu, có nơi, có thời điểm còn mang tính hình thức, chiếu lệ.

Đối với chi, tổ Hội:

- Tổng số 400 chi hội nhưng có đến 373 chi tổ chức sinh hoạt theo khu dân cư, số ít sinh hoạt theo ngành nghề, CLB và khác 27 chi.

- Thời lượng tổ chức sinh hoạt phổ biết nhất từ 1 – 3 kỳ/năm có 249/400 chi

- Việc thu nộp hội phí chỉ đạt 52,1%, số còn lại ứng từ hòa hồng của 2 ngân hàng trích nộp về cơ sở.

Từ những kết quả trên đạt được là do cán bộ chi, tổ Hội thực hiện với sự tâm huyết, nhiệt tình, vì cộng đồng, đây là một trong những nhân tố rất quan trọng mà đội ngũ cán bộ chi Hội của xã đã giúp cho Hội Nông dân xã tổ chức hoạt động tốt công tác Hội và phong trào nông dân.

- Việc tổ chức các buổi sinh hoạt một phần cán bộ chi tổ Hội kiêm nhiệm nhiều chức danh tại địa phương nên việc tổ chức sinh hoạt có sự phối hợp, lồng ghép giữa địa phương và tổ chức Hội tại chi..

- Tuy trình độ học vấn từ cấp II, III và tuổi từ 32 đến 59, nhưng đội ngũ cán bộ chi hội trưởng, phó có đủ năng lực và sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Đa số là tổ trưởng tổ vay vốn ngân hàng nông nghiệp và là những thành viên tiên phong trong các câu lạc bộ, nhóm…

* Bên cạnh những mặt tích cực vẫn còn số ít tồn tại:

- Phần lớn các chi, tổ Hội chưa tổ chức các buổi sinh hoạt riêng cho hội viên.

- Cán bộ chi hội trưởng, phó; tổ trưởng, phó thường xuyên thay đổi.

- Việc thu hội phí, Quỹ hội còn khó khăn, chưa đạt, chủ yếu trích từ hoa hồng của Ngân hàng Nông nghiệp có được của tổ trưởng, hoặc chỉ thực hiện được khi hội viên được hỗ trợ hoặc được giải ngân vốn từ các nguồn khác nhau, còn việc tiếp tục thu cho những năm tiếp theo thì hạn chế lại. Và cùng là tình hình chung đối với việc xây dựng quỹ Hội tại chi.

Đối với hội viên, nông dân:

- Số lượng hội viên nông dân tham gia sinh hoạt tại chi hội đạt từ 60 đến 80% và các buổi sinh hoạt đều phối hợp với sinh hoạt của thôn, khu phố.

- Số hội viên tham gia sinh hoạt tại tổ đạt từ 70 đến 80% do đây là các tổ hoặc nhóm, CLB của các mô hình sản xuất, các câu lạc bộ được tập huấn chuyển giao KHKT… nội dung sinh hoạt tập trung các chủ đề của nhóm hoạt động.

- Số ít hội viên không tham gia sinh hoạt tổ do lớn tuổi không còn lao động sản xuất theo các mô hình/CLB/nhóm; hay hội viên danh nghĩa; hay cán bộ chi Hội không mời tham gia, hay trong hộ có nhiều hội viên nông dân thì tham gia đại diện…

- Số ít hội viên cơ hội tham gia tổ chức Hội nhưng không tham gia sinh hoạt cũng như không đống hội phi, quỹ hội nhưng không chịu ra khỏi tổ chức Hội.

- Thẻ hội viên chưa mang lại giá trị thiết thực cho hội viên nên việc cấp thẻ cho hội viên nhưng hội viên không nhận thẻ.

Tham luận tại Hội nghị có 13 lượt ý kiến của các đại biểu về công tác xây dựng hội trong thời gian qua, có nhiều cán bộ chi tổ hội gắn bó với công tác Hội và phong trào nông dân trên 30 năm, có thể nói là những cán bộ tâm huyết với tổ chức hội và nông dân

Kết luận hội nghị đồng chí Kiều Như Bổn đã đặt ra 6 tiêu chuẩn của người cán bộ chi, tổ hội cơ sở đó là:

*Phải là người nhiệt tình; Có kiến thức, kinh nghiệm trong sản xuất kinh doanh; Có năng lực vận động, thuyết phục hội viên nông dân; gương mẫu về đạo đức, lối sống; Gần gũi, sâu sát quần chúng và có uy tín với Hội viên nông dân.

*Có 2 nhiệm vụ đó là:

-Nắm vững các chủ trương công tác của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và của Hội cấp trên. Căn cứ vào tình hình cụ thể về sản xuất, đời sống, tâm tư nguyện vọng của HVND, để đề ra kế hoạch hoạt động của chi tổ hội hàng tháng một cách cụ thể thiết thực.

-Duy trì sinh hoạt chi, tổ hội theo đúng quy định của điều lệ hội, tổ chức hiện nhiệm vụ của chi tổ hội, tập trung vào công tác xây dựng hội, phát triển kinh tế xã hội và xây dựng nông thôn mới và thực hiện chế độ thông tin báo cáo.

*Và đồng chí cũng đề ra 6 giải pháp để xây dựng chi tổ hội và hội nông dân cơ sở vững mạnh đó là:

-Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy Đảng, làm tốt công tác quy hoạch, lựa chọn cán bộHội, tạo nguồn cán bộ qua thực tế phong trào, qua kiểm tra đánh giá, nhận xét cán bộ. Chú trọng phẩm chất chính trị, năng lực, độ tuổi và các yếu tố đặc thù ở từng cơ sở.

-Tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng về lý luận chính trị, về chủ trương đường lối của Đảng,  chính sách, pháp luật của Nhà nước, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ cơ sở.

-Tăng cường ý thức tự học, tự trao dồi kiến thức của mỗi cán bộ hội.

-Tổ chức các hội thi cán bộ hội giỏi, qua đó học tập lẫn nhau, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm công tác Hội và phong trào nông dân.

-Cán bộ hội phải sâu sát với phong trào, dán nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, kịp thời rút kinh nghiệm những mặt còn hạn chế, phát huy những yếu tố tích cực.

-Làm tốt công tác phân công, phân nhiệm cán bộ hội trên cơ sở phát huy những điểm mạnh, hạn chế những điểm yếu, đúng người, đúng việc.

-Thực hiện tốt công tác thông tin báo cáo và làm tốt công tác thi đua khen thưởng.

Trên đây là những ghi nhận tại hội nghị chuyên đề về công tác xây dựng chi tổ hội cơ sở vững mạnh. làm tốt những nội dung mà các đại biểu đặt ra trong thời gian đến công tác xây dựng tổ chức Hội và phong trào nông dân sẽ đạt nhiều kết quả đáng mong đợi.