Đánh giá 10 năm thực thi Luật Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận cho thấy qua 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới, được sự quan tâm, lãnh đạo chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng các cấp, Ninh Thuận đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trên tất cả lĩnh vực. Đến nay, tỉnh và các địa phương đã củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy và phân công cán bộ phụ trách công tác bình đẳng giới. Các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước liên quan đến công tác bình đẳng giới, các kiến thức về giới, kiến thức có liên quan đến phụ nữ và trẻ em được tuyên truyền, phổ biến rộng rãi, góp phần nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và toàn xã hội về công tác bình đẳng giới trong đó có vai trò của Hội Nông dân các cấp; Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh tại kế hoạch số 975/KH-UBND, ngày 12/3/2018 về triển khai thực hiện Chiến lược, Chương trình hành động về bình đẳng giới năm 2018; Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh yêu cầu các cấp Hội Nông dân thực hiện một số nội dung sau:

1/ Triển khai, chỉ đạo cơ sở Hội phối hợp tuyên truyền phấn đấu thực hiện các mục tiêu đề ra theo Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2017 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Quyết định 1059/QĐ-UBND ngày 04/5/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận phê duyệt Kế hoạch thực hiện Chiến lược, Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2016-2020;

2/ Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên nông dân về ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác bình đẳng giới tạo sự thống nhất trong quá trình triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới trên địa bàn, góp phần hoàn thành các nội dung kế hoạch đề ra, với hình thức phong phú, đa dạng, hướng đến nhóm đối tượng cụ thể và phù hợp với văn hóa vùng miền để nâng cao hiệu quả, khuyến khích sự tham gia của nam giới; Tố chức thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15/11/2018 đến ngày 15/12/2018;

3/ Hình thức tuyên truyền, lồng ghép trong các hội nghị, sinh hoạt chi hội, sinh hoạt trong câu lạc bộ dân số; treo băng rôn, khẩu hiệu ở những nơi công  cộng; tổ chức các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, từng bước thu hẹp khoảng cách giới, nâng cao vị thế của phụ nữ trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình;

4/ Phối hợp, tham mưu cho các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể và Hội Nông dân thực hiện tốt các mục tiêu sau đây:

* Mục tiêu 1: Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị;

- Phấn đấu duy trì tỷ lệ nữ tham gia các cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2015-2020 từ 20% trở lên; tỷ lệ nữ tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểm Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 đạt 30% trở lên;

- Phấn đấu đạt 50% các sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân các cấp có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ;

- Phấn đấu đạt 30% cơ quan Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị -xã hội các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ nếu ở cơ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động;

* Mục tiêu 2: Giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăng cường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, phụ nữ trong đồng bào dân tộc đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động;

- Tỷ lệ nữ đạt 50% trong tổng số người được tạo việc làm mới hàng năm;

- Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 25%;

- Tỷ lệ lao động nữ được đào tạo nghề và chuyên môn kỹ thuật đạt 50%;

- Tỷ lệ nữ ở vùng nông thôn nghèo, vùng đồng bào dân tộc có nhu cầu và đủ điều kiện được vay vốn ưu đãi từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng chính thức đạt 100%;

* Mục tiêu 3: Nâng cao chất lượng nguồn lực nữ, từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo;

- Phấn đấu tỷ lệ biết chữ của nam và nữ trong độ tuổi từ 15 đến 40 ở vùng đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc đạt 92%;

- Phấn đấu tỷ lệ nữ thạc sỹ/ tổng số đào tạo đạt 30% và tỷ lệ nữ tiến sỹ/ tổng số đào tạo đạt từ 5%;

- Mục tiêu: Bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe;

- Tỷ số giới tính khi sinh không vượt quá 113 trẻ sơ sinh trai/100 trẻ sơ sinh gái;

- Giảm tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản xuống 40/100.000 trẻ đẻ sống;

- Tăng tỷ lệ phụ nữ mang thai được tiếp cận dịch vụ chăm sóc và dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con đạt từ 30%;

- Giảm tỷ lệ phá thai xuống 4,7/100 trẻ đẻ sống ;

* Mục tiêu 5: Bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa, thông tin:

- Phấn đấu giảm 80% sản phẩm văn hóa, thông tin mang định kiến giới (bày bán và lưu hành tại các cơ sở phát hành sách);

- Đài phát thanh và Truyền hình tỉnh và 95% Đài Truyền thanh huyện, thành phố có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhực thức về bình đẳng giới;

* Mục tiêu 6: Bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới;

- Rút ngắn khoảng cách về thời giant ham gia công việc gia đình của nữ với nam xuống 1,5 lần;

- Phấn đấu đạt 80% số nạn nhân của bạo lực gia đình được phát hiện được tư vấn vể pháp lý và sức khỏe, được hỗ trợ và chăm sóc tại các cơ sở trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình. Đạt 80% số người gây bạo lực gia đình được phát hiện được tư vấn tại các cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình;

- Phấn đấu 100% số nạn nhân bị buôn bán trở về thông qua trao trả, được giải cứu, số nạn nhân bị buôn bán tự trở về được phát hiện được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập công đồng;

* Mục tiêu 7: Nâng cao nâng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới:

- Phấn đấu 100% dự thảo văn bản quy phạm pháp luật thẩm quyền cấp tỉnh được xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới được lồng ghép vấn đề bình đẳng giới;

- Phấn đấu 100% thành viên các Ban soạn thảo, biên tập xây dựng dự thảo văn bản quy phạm pháp luật được xác định có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới được tập huấn kiến thức về giới, phân tích giới và lồng ghép giới;

- Phấn đấu cấp tỉnh, cấp huyện bố trí đủ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; hình thành đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ đến cấp xã, phường, thị trấn;

- Phấn đấu 100% cán bộ, công chức, viên chức làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các sở, ban, ngành được tập huấn nghiệp vụ ít nhất một lần./.